Цікаве на цю тему:

• Оформити субсидію можна ОНЛАЙН11 серпня 2016
• Електронний запис на прийом та подача заяв до Канівського міського відділу державної реєстрації актів цивільного стану через мережу Інтернет5 січня 2017
• У Канівському міському відділі РАЦСу запроваджений електронний сервіс з проставляння апостиля19 січня 2017
• «Ініціюй! Підтримуй! Впливай!» - у Каневі запрацювала система подання електронних петицій9 лютого 2017
• Канів стане «відкритим містом»2 березня 2017
• Послуга СМС-Маяк через "Он-лайн будинок юстиції"9 березня 2017
• У Каневі запрацювала платформа «Відкрите місто»10 травня 2017
• Створено оперативний штаб та мобільні точки доступу до системи безоплатної правової допомоги17 серпня 2017
• Сесія скасувала рішення виконкому про встановлення обладнання мобільного зв’язку на даху житлового будинку27 вересня 2017

Канівський відділ обслуговування громадян (сервісний центр) ГУ ПФУ в Черкаській області доводить до відома мешканців м. Канева та Канівського району, що на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України працює дистанційний онлайн - сервіс - «Електронна трудова книжка» та створено функцію «Надання скан-копій трудової книжки».

Зайти в особистий кабінет на вебпортал Пенсійного фонду України можна без цифрового підпису, потрібно лише пройти ідентифікацію за BankID чи MobileID, тобто за допомогою банківської картки чи власного телефону. Скористатись нею можуть як застраховані особи, так і роботодавці.

 Відсканована трудова книжка може бути подана:

• Застрахованою особою через персональний кабінет на вебпорталі Пенсійного фонду;

• Роботодавцем через кабінет страхувальника на вебпорталі Пенсійного фонду.

 Скан-копії повинні відповідати таким технічним вимогам:

• Скан-копія повинна бути кольорова;

• Необхідно робити скан –копії всіх заповнених сторінок трудової книжки у хронологічному порядку;

• Скан-копії мають бути чіткі та відображати всі реквізити документа (назва, серійний номер, дата видачі, печатки, підписи, ПІБ власника) та безпосередньо самі записи (рекомендована роздільна здатність при скануванні - 300 dpi);

• Формат зображення має бути jpg або pdf;

• Розмір кожного файлу не має перевищувати 1Мб.

 Просимо звернути увагу!

Паперова трудова книжка повинна бути оформлена відповідно до вимог Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників від 29.07.1993 № 58.