Цікаве на цю тему:
- Коло друзів Канева розширюється
- Заступник міського голови Наталія Матінова взяла участь у Першому круглому столі «Партнерство з містами Німеччини»
- Ігор Ренькас зустрівся з головами сільських рад
- Кому і що потрібно знати для проведення електронного декларування доходів
- 03.08.2016 відбудеться чергове засідання виконавчого комітету Канівської міської ради
- Виконавчий комітет Канівської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантної посади Головного спеціаліста секретаріату міської ради
- Чергове пленарне засідання ІV сесії Канівської міської ради VІІ скликання відбудеться 18.08.2016
- 14 серпня - День будівельника!
- 23-24 серпня День державного прапора та День Незалежності України!
Кабінет Міністрів України затвердив порядок проведення оцінки результатів службової діяльності державних службовців.
Кабмін встановив, що проведення оцінювання результатів службової діяльності держслужбовців за 2018 рік проводиться в такі терміни: визначення завдань (від 3 до 5 завдань) і ключових показників результативності, ефективності та якості – в грудні 2017 року; оцінна співбесіда, визначення та затвердження результатів оцінювання – жовтень-грудень 2018 року.
Метою проведення оцінювання є визначення якості виконання держслужбовцем поставлених завдань, а також ухвалення рішення щодо його преміювання, планування службової кар'єри, визначення потреби у професійному навчанні.
Оцінювання проводиться, якщо держслужбовець пропрацював на займаній посаді щонайменше 6 місяців і не перебуває у декретній відпустці, а також не перебуває на військовій службі.
Держслужбовець бере участь у визначенні своїх завдань і їх періодичному перегляді.
Завдання для держслужбовців категорії "А" затверджуються суб'єктом призначення, а за результатами оцінювання виставляється негативна, позитивна, або відмінна оцінка.
У разі отримання держслужбовцем негативної оцінки не раніше ніж через 3 місяці проводиться повторне оцінювання.
У разі надання міністром пропозицій щодо результатів оцінювання державних секретарів міністерств з негативною оцінкою, то копії направляються в Нацагентство держслужби, де створюється комісія для перевірки обґрунтованості негативної оцінки.
Результати такої перевірки надаються Кабміну для ухвалення остаточного рішення про затвердження висновку щодо результатів оцінювання.
