Цікаве на цю тему:

• Зустрічі з учасниками АТО стали традиційними26 липня 2016
• Сучасні тенденції та процеси на ринку праці міста Канева та Канівського району2 серпня 2016
• Уроки реального трудового життя6 вересня 2016
• Екскурсія на підприємство9 вересня 2016
• У Канівському центрі зайнятості відбулася робоча нарада 19 січня 2017
• Відбулось засідання міської робочої групи з питань легалізації та зайнятості населення6 лютого 2017
• Затверджено зміни до форми звітності №3 – ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)9 лютого 2017
• Трудовий договір чи трудова угода?24 лютого 2017
• Профорієнтаційний КВЕСТ «Моя майбутня професія»27 лютого 2017

Відділ освіти виконавчого комітету Канівської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад директорів 

Канівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1 імені Т.Г. Шевченка Канівської міської ради Черкаської області, що знаходиться за адресою: вул. 1 Травня, 76, м. Канів, 19003; 

Канівської гімназії імені Івана Франка Канівської міської ради Черкаської області, що знаходиться за адресою: вул. Успенська, 1, м. Канів, 19003.

Вимоги до кандидатів:

• громадянство України;

• вільне володіння державною мовою;

• вища освіта ступеня не нижче магістра або освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста;

• стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років,

• має організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків. 

Не може обіймати посаду керівника закладу загальної середньої освіти особа, яка:

1) є недієздатною або цивільна дієздатність якої обмежена;

2) має судимість за вчинення злочину;

3) позбавлена права обіймати відповідну посаду;

4) за рішенням суду визнана винною у вчиненні корупційного правопорушення;

5) за рішенням суду визнана винною у вчиненні правопорушення, пов’язаного з корупцією;

6) підпадає під заборону, встановлену Законом України "Про очищення влади".

Особи, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

- заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

- автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

- копія паспорта громадянина України;

- копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

- копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;

- довідка про відсутність судимості (довідка повинна бути видана (сформована) не раніше 30 календарних днів до дати подання документів до конкурсної комісії, можна замовити на сайті, відповідь приходить через 10 днів [email protected]);

- довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

- мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Документи подають особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа) з дотриманням протиепідеміологічних заходів.

Документи на участь в конкурсі приймаються протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення (30 травня 2021 р) за адресою: м. Канів, вул. Шевченка, 49, відділ освіти виконавчого комітету Канівської міської ради. Прийняття документів та надання інформації щодо проведення конкурсу здійснюватиме уповноважена особа ВДОВЕНКО Вікторія Станіславівна, інспектор з кадрів відділу освіти: тел. (04736) 3-30-63, е-mаіl: kanivkamvo@ukr.net 

За виконання обов’язків, передбачених контрактом, директору нараховується заробітна плата в межах фонду оплати праці, виходячи з установлених: посадового окладу (16-17 тарифний розряд), підвищень посадового окладу та надбавок відповідно до чинного законодавства.

Конкурсний відбір складається із трьох етапів:

1) перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р;

2) перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;

3) публічної та відкритої презентації державною мовою (у будь-якій формі) перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.

Додаткову інформацію щодо конкурсного відбору, етапів проведення, критеріїв оцінювання можна отримати в Положенні про конкурс на посаду директора закладу загальної середньої освіти Канівської міської територіальної громади, яке додається.

Орієнтовна дата проведення конкурсного відбору 24 червня 2021 року (приміщення відділу освіти).

Положення про конкурс на посаду директора закладу загальної середньої освіти Канівської міської територіальної громади (завантажити).