Цікаве на цю тему:
- Коло друзів Канева розширюється
- Заступник міського голови Наталія Матінова взяла участь у Першому круглому столі «Партнерство з містами Німеччини»
- Ігор Ренькас зустрівся з головами сільських рад
- Кому і що потрібно знати для проведення електронного декларування доходів
- 03.08.2016 відбудеться чергове засідання виконавчого комітету Канівської міської ради
- Виконавчий комітет Канівської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантної посади Головного спеціаліста секретаріату міської ради
- Чергове пленарне засідання ІV сесії Канівської міської ради VІІ скликання відбудеться 18.08.2016
- 14 серпня - День будівельника!
- 23-24 серпня День державного прапора та День Незалежності України!
30 квітня 2017 року набрав чинності Закон України щодо захисту трудових прав працівників, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку (публікація документа у газеті «Голос України» від 29.04.2017 - № 79).
28 квітня Президент підписав Закон від 06.04.2017 р. № 2005-VIII «Про внесення зміни до статті 42 Кодексу законів про працю України щодо захисту трудових прав працівників», який було прийнято Верховною Радою 7 квітня.
Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці надали також працівникам, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку, при досягненні якого особа має право на отримання пенсійних виплат.
Інформацію підготували:
головний державний інспектор з питань праці Управління Держпраці у Черкаській області – Л.Корякіна
головний спеціаліст з питань праці міськвиконкому – Т.Зоць.
головний спеціаліст з питань праці міськвиконкому – Т.Зоць.
