Цікаве на цю тему:
- КАНІВСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ
- Сучасні тенденції та процеси на ринку праці міста Канева та Канівського району
- Відповідальність безробітних за порушення законодавства про зайнятість населення та соціальне страхування на випадок безробіття
- Сприяння працевлаштуванню учасників АТО
- Про хід виконання заходів міськрайонної Програми зайнятості населення на 2013-2017 роки станом на 01.09.2016 року
- Безкоштовне онлайн навчання англійській мові
- Підсумки діяльності Канівського міськрайонного центру зайнятості за 9 місяців 2016 року (мовою цифр)
- Гідна праця як запорука соціальної стабільності, соціального зростання та сталого розвитку країни
- Професіографічна екскурсія
Відповідно до Указу Президента від 18.08.2006 № 685/2006, Всесвітній день охорони праці, 28 квітня, визначено Днем охорони праці в Україні. За рекомендацією Міжнародної організації праці девіз цьогорічного Всесвітнього дня охорони праці –«Передбачати, готуватися та реагувати на кризи – ІНВЕСТУЙМО ЗАРАЗ У СТІЙКІ СИСТЕМИ БЗР».
Канівською об’єднаною територіальною громадою спільно з Канівським відділенням управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Черкаській області було затверджено План заходів до Всесвітнього Дня охорони праці у 2021 році
Мета заходів - привернення уваги суспільства, органів державної влади, суб’єктів господарювання та громадських організацій до вирішення питань охорони праці, забезпечення прав громадян на належні, здорові та безпечні умови праці, надання всебічної підтримки потерпілим працівникам, вшанування пам’яті загиблих на виробництві.
Заходи
Канівської об’єднаної територіальної громади та
Канівського відділення управління виконавчої дирекції Фонду
соціального страхування України у Черкаській області
до Всесвітнього Дня охорони праці у 2021 році
1. Доведення до місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств і організацій у м. Каневі та Канівському, районі Плану заходів із відзначення у 2021 році Дня охорони праці під девізом«Передбачати, готуватися та реагувати на кризи– ІНВЕСТУЙМО ЗАРАЗ У СТІЙКІ СИСТЕМИ БЗР».
Термін – квітень – червень місяць.
2.Розміщення на офіційних сайтах, сторінках соціальних мереж, оприлюднення через інші засоби масової інформації анонсів про підготовку до відзначення Дня охорони праці.
Термін – квітень – червень місяць.
3.Спільно з місцевими органами виконавчої, органами, профспілками та роботодавцями взяти участь у проведенні з відзначення у 2021 році Дня охорони праці
Термін –квітень -грудень місяць.
4. Спільно з місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування профспілками та роботодавцями взяти участь у розробці та реалізації спеціальних інформаційних заходів для покращення обізнаності та стимулювання діалогу щодо важливості створення стійких систем БЗР та інвестування коштів
Термін – квітень – червень місяць.
5. Спільно з місцевим органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, профспілками та роботодавцямивзяти участь у залученні заінтересованих громадських організацій, спілок та інших об’єднань до процесу формування політики щодо покращення безпеки та здоров’я працівників на роботі
Термін – квітень – червень місяць.
6. Спільно з місцевим органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, профспілками та роботодавцями взяти участь у проведенні інформаційно-розяснювальної роботи з суб’єктами господарювання щодо безпеки праці на робочих місцях неповнолітніх у сферах:
- сільського господарства;
- торгівлі;
- сфери послуг (служба доставки, авто мийки. Станції технічного обслуговування тощо);
- будівництва та промисловості будматеріалів.
Термін – квітень – червень місяць.
7. Спільно з місцевим органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, профспілками та роботодавцями взяти участь у проведенні відкритих уроків, лекцій, брифінгів, семінарів «28 квітня – День охорони праці» для здобувачів освіти закладів освіти усіх рівнів
Термін – квітень – червень місяць.
8. Спільно з профспілками та роботодавцями взяти участь у проведенні на підприємствах конкурсів на безпечне робоче місце, виробничу дільницю (бригаду)
Термін – квітень – червень місяць.
9. Спільно з місцевим органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, профспілками та роботодавцями взяти участь у наданні роботодавцям та іншим заінтересованим особам інформаційної допомоги щодо організації безпечної роботи працівників під час карантину, не допускаючи при цьому порушень трудового законодавства
Термін – квітень – червень місяць.
10. Спільно з місцевим органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, профспілками та роботодавцями взяти участь у розробці та впровадженні на підприємствах програм навчання з питань охорони праці з урахуванням наявних та виникаючих потенційних виробничих ризиків, пов’язаних з застосуванням нових форм організації праці.
Термін – квітень – червень місяць.
11. Спільно з місцевим органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, профспілками та роботодавцями взяти участь у залучені працівників до процесу формування безпеки та здоров’я працівників на роботі.
Термін – квітень – червень місяць.
12. Спільно з місцевим органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, профспілками та роботодавцями взяти участь у забезпеченні вільного доступу до належних засобів правового захисту і справедливих та дієвих механізмів повідомлення та урегулювання спорів у разі настання випадків законодавства з питань охорони праці.
Термін – квітень – червень місяць.
13. Розмістити у засобах масової інформації районного значення інформацію про проведення Фондом та органами виконавчої влади заходів, присвячених Дню охорони праці. Термін – квітень – грудень місяць.
Інформують: страховий експерт з охорони праці Анатолій Міцура та головний спеціаліст відділу НС та ЦЗС Канівського міськвиконкому Тетяна Зоць
