Кількість вакансій на ринку праці збільшується: кого шукають роботодавці?


Повернутись

З початку весни на українському ринку праці почали фіксувати зростання кількості вакансій. Найчастіше роботодавці шукають представників робітничих професій та сфери торгівлі. Це спостерігається як на сайтах з пошуку роботи, так і в службі зайнятості.

Станом на початок листопада в базі даних Канівського управління Черкаської філії Черкаського обласного центру зайнятості налічується близько 150 вакансій, кількість зареєстрованих безробітних становить понад 120 осіб.

Загалом, у вересні 2023 року у базі даних Державної служби зайнятості налічувалося 103 тис. вакансій (у липні – 83 тисячі). Зростання попиту роботодавців на працівників є наслідком поступового відновлення економічної активності.

Водночас найбільший попит на ринку праці, як і до війни, зберігається на представників робітничих професій та сфери торгівлі. За видами економічної діяльності, більшість вакансій налічувалася:

  • на підприємствах переробної промисловості (20%);

  • в оптовій та роздрібній торгівлі (16%); 

  • у сфері освіти (10%);

  • на транспорті та пошті (10%);

  • у сфері охорони здоров'я та наданні соціальної допомоги (8%).

Найбільше вакансій у регіональному розрізі зареєстровано у службі зайнятості:

    • м. Київ – 11 тис. вакансій;

    • Львівська область – 11 тис. вакансій;

    • Дніпропетровська область – 5 тис. вакансій;

    • Київська область – 4 тис. вакансій;

    • Одеська область – 4 тис. вакансій.

Як зазначається, зі зростанням кількості вакансій поступово загострюється дефіцит кадрів за окремими професіями.

«Враховуючи значні обсяги міграції населення за кордон, ринок праці вже найближчим часом зіткнеться з дефіцитом робочої сили. Наразі у Львівській області та м. Києві кількість вакансій суттєво перевищує чисельність осіб, які шукають роботу за сприяння служби зайнятості. Найбільший дефіцит кадрів спостерігається у переробній промисловості та будівництві. Сьогодні на 1 вільне робоче місце в середньому по Україні претендує 2 шукачі роботи (на цю ж дату минулого року – 9 людей)», – йдеться в повідомленні Державної служби зайнятості.

У професійному розрізі найбільше вакансій роботодавцями було подано для працевлаштування:

  • кваліфікованих робітників з інструментом – 21% всіх поданих вакансій (швачка, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, слюсар-ремонтник, слюсар-сантехнік, електрогазозварник, слюсар із ремонту колісних транспортних засобів, пекар, столяр, маляр);

  • робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин – 18% (водій, оператор/машиніст, котельні, токар, тракторист, оператор заправних станцій, дорожній робітник, машиніст екскаватора, водій навантажувача, фрезерувальник, оператор верстатів, машиніст крана);

  • працівників сфери торгівлі та послуг – 15% (продавець продовольчих та непродовольчих товарів, продавець-консультант, кухар, охоронник, офіціант, бармен, бариста, молодша медична сестра, соціальний робітник, перукар);

  • професіоналів – 14% (вчитель, вихователь, фармацевт, лікар загальної практики-сімейний лікар, інженер, практичний психолог).

Минулого року Державною службою зайнятості спільно з провідними сайтами з пошуку роботи ( work.ua, robota.ua, novarobota.ua, pidbir.com, grc.ua, ua.jooble.org) було створено "Єдиний портал вакансій", на якому щоденно налічується близько 200 тис. пропозицій роботи. База вакансій оновлюється в режимі онлайн.

 

  Друк статті